A ti lo iwuwo kẹkẹ lati dọgbadọgba kẹkẹ ati apejọ taya.Taya ti ko ni iwọntunwọnsi le ni ipa lori didara gigun ati kikuru igbesi aye awọn taya rẹ, awọn bearings, awọn ipaya ati awọn paati idadoro miiran.Awọn taya iwọntunwọnsi ṣe iranlọwọ lati ṣafipamọ epo, ṣetọju igbesi aye taya ati ilọsiwaju ailewu ati itunu.Awọn iwọn kẹkẹ wa ni awọn titobi oriṣiriṣi ati awọn aza ati pe o nilo lati wa ni asopọ daradara si rim ki wọn ko gbe tabi ṣubu.Awọn agekuru ara oriṣiriṣi wa fun awọn oriṣiriṣi awọn rimu.Awọn iwuwo alemora ara ẹni tun wa eyiti o gbe si ẹgbẹ inu ti awọn kẹkẹ alloy.LONGRUN nfunni ni ọpọlọpọ awọn iwuwo kẹkẹ lati bo gbogbo awọn ohun elo ninu awọn ọkọ irin ajo oni, awọn oko nla ati awọn alupupu.Wọn wa ni asiwaju, sinkii ati irin.
Iwọn iwọntunwọnsi jẹ awọn ohun elo mẹta, irin, zinc ati asiwaju.
Didara ti apakan kọọkan ti eyikeyi nkan yoo yatọ.Labẹ aimi ati yiyi iyara kekere, didara aiṣedeede yoo ni ipa lori iduroṣinṣin ti yiyi ohun naa.Iyara yiyi ti o ga julọ, ti gbigbọn naa pọ si.Awọn iṣẹ ti awọn Àkọsílẹ iwontunwonsi ni lati gbe awọn ibi-aafo ti awọn kẹkẹ lati se aseyori kan jo iwontunwonsi ipinle.
Atẹle jẹ ifihan si ipa ti idinawọn iwọntunwọnsi:
1. O jẹ lati tọju kẹkẹ ni iwọntunwọnsi agbara labẹ yiyi iyara to gaju.Lati yago fun isẹlẹ ti gbigbọn ọkọ ati gbigbọn kẹkẹ idari lakoko wiwakọ, ọkọ naa le ṣiṣẹ ni iduroṣinṣin nipasẹ iwuwo awọn kẹkẹ.
2. Rii daju dọgbadọgba ti awọn taya, eyi ti o ṣe iranlọwọ lati fa igbesi aye awọn taya ti awọn kẹkẹ ati iṣẹ deede ti ọkọ.
3. Din yiya ati yiya ti o ṣẹlẹ nipasẹ aiṣedeede taya ọkọ ti o ṣẹlẹ nipasẹ gbigbe ọkọ, ati dinku yiya ti ko wulo ti eto idadoro ọkọ.
Ni LONGRUN, a ni igberaga ara wa lori ifaramo wa lati kọ awọn ibatan to lagbara pẹlu awọn alabara wa ati awọn ẹgbẹ tiwa.LONGRUN ti nigbagbogbo jẹ ile-ibẹwẹ ti o mu awọn eniyan ti o ni oye jọpọ pẹlu iwoye ti o wọpọ ati ifẹ lati ṣe iranlọwọ fun wa lati jẹ awọn ti o dara julọ fun awọn alabara wa.Longrun's management, consultants, and staff of different backgrounds and backgrounds have together together harmoniously to create a trusted environment in which gbogbo wọn ṣe rere gẹgẹbi apakan ti ẹgbẹ nla kan
Akoko ifiweranṣẹ: Oṣu Kẹta-18-2022
